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項俊波:作風建設要牢固樹立五個意識

     中國保監會2013年局級主要領導干部培訓班日前在京舉辦,中國保監會黨委書記、主席項俊波出席開班儀式并授課。項俊波指出,保險監管系統要把開展教育實踐活動作為一項重大政治任務抓緊抓好,進一步加強作風建設,以作風建設的新成效凝聚起加強和改進保險監管的強大力量,推進中國特色現代保險監管體系建設,更好地落實“抓服務、嚴監管、防風險、促發展”的工作要求。

  項俊波指出,年初全國保險監管工作會議提出把今年作為保險監管系統的“作風建設年”,又提煉出“為民監管、依法公正、科學審慎、務實高效”的保險監管核心價值理念,在作風建設上取得了一定成效。保險監管系統在進一步推進作風建設的過程中,要牢固樹立五個意識。一是學習意識,要有一股不甘落后的拼勁。當前,保險監管系統學習風氣還不夠濃厚。要大力增強學習意識,倡導“好學才能上進”的學習理念,形成“比、學、趕、幫”的學習氛圍,不斷豐富知識體系、健全知識結構,適應日新月異的社會發展需要。二是責任意識,要有一股勇于擔當的干勁。責任能夠煥發激情、激勵斗志,是領導干部建功立業、報效祖國的動力源泉。能否承擔責任,是衡量一個領導干部素質高低的最重要方面。要大力增強責任意識,著重解決工作不實的問題,增強干好保險監管事業的使命感,真正把心思用在加強和改進監管、促進保險業科學發展上。三是進取意識,要有一股鍥而不舍的韌勁。要以勇往直前的進取精神把保險監管事業干好。要大力增強進取意識,著重克服精神懈怠、不思進取、追求名利、貪圖享受現象,牢記“兩個務必”,克己奉公,勤政廉政,為民監管。四是吃苦意識,要有一股迎難而上的沖勁。領導干部要做好吃苦、奉獻的準備,直面困難敢于較真、敢于碰硬,不去計較個人得失。要把為民務實清廉的價值追求深深植根于保險監管系統廣大黨員干部,特別是領導干部的思想和行動中。五是全局意識,要有一股甘于犧牲的狠勁。良好的大局意識、全局觀念是領導干部駕馭整個事業前進的重要素質,是做好各項工作的根本要求和重要保證。

  項俊波要求,保監會機關各部門和各保監局的主要負責同志,在作風建設上要切實承擔起領導責任。一要發揮以身作則的表率作用。作風建設要從領導班子和領導干部抓起,特別是從主要領導干部抓起,以主要領導干部過硬的思想作風帶出領導班子的好作風、帶出單位的好風氣。二要營造積極向上的工作氛圍。要通過黨的群眾路線教育實踐活動,掀起一輪作風建設的熱潮。通過作風建設,在本單位形成一種人人爭上游、事事趕先進的氛圍。三要完善作風建設的制度保障。建立權責統一的責任制度,把干部作風建設納入工作目標管理的整體框架中。完善干部考評和激勵制度,用科學合理的考評標準對干部作風進行考核,形成正確導向。進一步完善和強化監督機制,充分發揮黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督的作用,形成有效監督的合力,為形成優良的干部作風提供有力保障。

 

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